医師のご利用に関してはすべてのサービスを無料で行っております。インターネットや電話での転職のご相談や、仕事先探し等お気軽にご連絡ください。
転職のご相談があった場合に、複数のお仕事先をご紹介致しますが、面談に出向く前には、キャリアコンサルタント、転職先となるべく密に連絡を取り、ご要望に叶う案件を絞り込む事により、無駄な時間を省くようにお勧めしております。
医局を離れる、現在の就職先を辞めると切り出すのには誰しもストレスがかかります。どんな文言で話すべきか、いつ頃退職を申し出るかを過去の事例を基にご相談に応じます。
エントリーに際し御一読下さい。
エントリー希望の第一優先順位として高報酬を望まれる方が多いです。これはもちろん然るべき事だとは思いますが、希望金額が相場からかけ離れている場合が稀に御座います。２０００万以上を希望される方もいらっしゃいますが、現在の給与が２０００万を越えている場合でも、これを維持、あるいはそれより増額を望まれてもこれを達成できる見込みは少ないとお考え下さい。
現在の給与は現職場でのキャリアを評価されますが、転職先では未知数となります。いくらドクター自身が「これだけの仕事量をやります」と言って2000万
を越える提示をして下さる医療機関はなかなか無いのが実情です。もちろん、その医療機関とドクター自身が何らかの関わりがあり、スキルや人間性を評価して下さるのなら話は別ですが。
経営者側に立って考えてみて下さい。履歴書と少しの面談だけで人物を評価出来るでしょうか？また評価出来たとしても他に勤務している医師とのバランスもあります。以上の事をご理解いただきたく思います。もちろん弊社の求人案件の中にも２０００万以上の案件はありますが、それなりの高額になる事情があることをご理解下さい。
